ПЕРСОНАЛІЗАЦІЯ ОБСЛУГОВУВАННЯ ТА ПРОФЕСІЙНОГО ЕТИКЕТУ ЯК ОСНОВА УСПІШНОГО КЛІЄНТООРІЄНТОВАНОГО ПІДХОДУ В СФЕРІ ГОСТИННОСТІ

Автор(и)

DOI:

https://doi.org/10.15802/rtem2024/327788

Ключові слова:

персоналізація обслуговування, професійний етикет, клієнтоорієнтований підхід, технологічні інновації, конкурентоспроможність підприємств, емоційний комфорт, штучний інтелект, автоматизація процесів, персоналізовані послуги

Анотація

Мета статті полягає у дослідженні взаємозв’язку між персоналізацією обслуговування та професійним етикетом як основою успішного клієнтоорієнтованого підходу в індустрії гостинності. Завдання статті включають аналіз сучасних тенденцій персоналізації обслуговування, вивчення ролі професійного етикету у формуванні клієнтського досвіду, а також оцінку впливу технологічних інновацій на ці процеси. Методика дослідження включає аналіз теоретичних джерел та сучасних практик персоналізації обслуговування в галузі гостинності, а також використання результатів емпіричних досліджень для оцінки ефективності цих процесів. Основні результати статті показують, що інтеграція персоналізації обслуговування та етики є ключовим фактором для підвищення рівня конкурентоспроможності туристичних підприємств. Зокрема, персоналізовані послуги допомагають підвищити емоційний комфорт клієнтів, що веде до зростання лояльності та задоволення, а також оптимізації взаємодії між персоналом і гостями. У статті розглянуто основні тенденції персоналізації обслуговування, акцентуючи увагу на ролі професійного етикету у формуванні клієнтського досвіду. Персоналізація, доповнена професійним етикетом, стає не лише інструментом підвищення задоволеності клієнтів, але й засобом формування довгострокових взаємовідносин, що сприяє створенню лояльної клієнтської бази. Водночас у сучасному динамічному середовищі зростає значення технологічних рішень, які забезпечують ефективну інтеграцію цих підходів у бізнес-процеси підприємств сфери гостинності. Професійний етикет, як основа якісної комунікації, відіграє важливу роль у створенні позитивного досвіду клієнтів. Його значення особливо актуальне у контексті міжкультурної комунікації, яка стає важливим аспектом діяльності глобалізованих підприємств гостинності. Досліджено вплив сучасних технологій на покращення персоналізованих послуг. Також визначено принципи та підходи до інтеграції персоналізації та етики в стратегії обслуговування, що сприяють підвищенню конкурентоспроможності туристичних підприємств. Наукова новизна роботи полягає у визначенні основних принципів і підходів до інтеграції персоналізації та етики в стратегії обслуговування, що створює основи для формування конкурентних переваг у сфері гостинності. Практична значимість статті полягає в розробці рекомендацій для ефективного застосування персоналізованих послуг, що дозволяють туристичним підприємствам підвищити якість обслуговування та забезпечити емоційний комфорт клієнтів, що є основою успішного розвитку бізнесу в умовах сучасної конкуренції.

Біографії авторів

О. РОЇК, Національний університет «Львівська політехніка»

к.е.н., доцент, доцент кафедри туризму

О. НЕДЗВЕЦЬКА, Національний університет «Львівська політехніка»

старший викладач кафедри туризму

Посилання

Kashchuk, K. M., Mosiychuk, I. V., & Saukh, I. V. (2023). Suchasni tekhnolohii upravlinnia v hotelno-restorannomu biznesi: praktyky ta innovatsii [Modern management technologies in the hotel and restaurant business: practices and innovations]. Biznes Inform, 6, 93–99. https://doi.org/10.32983/2222-4459-2023-6-93-99

Kovalchuk, S. (2024). Doslidzhennia stanu ta tendentsii rozvytku industrii hostynnosti Ukrainy [Research on the state and trends of the hospitality industry in Ukraine]. Transformational Economy, 2(07), 27–32. https://doi.org/10.32782/2786-8141/2024-7-5

Bilan, M. (2024). Generative AI in hospitality and travel: How to boost guest experiences and multiply revenue. MOCG. https://masterofcode.com/blog/generative-ai-chatbots-in-the-travel-and-hospitality-industry-use-cases

Afshar, V. (2023). How to achieve hyper-personalization using generative AI platforms. ZDNET. https://www.zdnet.com/article/how-to-achieve-hyper-personalization-using-generative-ai-platforms

Polinkevych, O. (2022). Tekhnolohii upravlinnia konfliktamy v hotelno-restorannomu biznesi [Conflict management technologies in hotel and restaurant business]. Restaurant and Hotel Consulting. Innovations, 5.1, 23–36. https://doi.org/10.31866/2616-7468.5.1.2022.260869

Terebukh, A., & Teodorovych, L. (2024). Filosofski pidkhody do zabezpechennia komfortu turistiv [Philosophical approaches to ensuring the comfort of tourists]. Economy and Society, 66. https://doi.org/10.32782/2524-0072/2024-66-56

Makar, O. (2024). Intehratsiia stratehichnoho marketynhu ta reklamno-informatsiinoi diialnosti u formuvanni konkurentnykh perevah turystychnykh pidpryiemstv [Integration of strategic marketing and advertising-information activities in shaping the competitive advantages of tourism enterprises]. Economy and Society, 66. https://doi.org/10.32782/2524-0072/2024-66-82

Danko, N. (2024). Zastosuvannia instrumentiv neiromarketynhu v komunikatsiiakh iz kliientamy v turystychnomu biznesi [Application of neuromarketing tools in communications with clients in the tourism business]. Economy and Society, 65. https://doi.org/10.32782/2524-0072/2024-65-5

American Express Travel. (2024). 2024 Global Travel Trends Report. https://www.americanexpress.com/en-us/travel/discover/get-inspired/global-travel-trends

Adobe & Skift. (2018). Understanding travel’s personalization revolution. https://skift.com/2018/04/27/understanding-travels-personalization-revolution

Alekseeienko-Lemovska, L. V. (2016). Etyka turystychnoho biznesu [Ethics of tourism business]. http://www.spilnota.net.ua/ua/article/id-4471

Lashley, C. (2016). Business ethics and sustainability. Research in Hospitality Management, 6(1), 1–7.

##submission.downloads##

Опубліковано

2025-05-19

Як цитувати

РОЇК, О., & НЕДЗВЕЦЬКА, О. (2025). ПЕРСОНАЛІЗАЦІЯ ОБСЛУГОВУВАННЯ ТА ПРОФЕСІЙНОГО ЕТИКЕТУ ЯК ОСНОВА УСПІШНОГО КЛІЄНТООРІЄНТОВАНОГО ПІДХОДУ В СФЕРІ ГОСТИННОСТІ. REVIEW OF TRANSPORT ECONOMICS AND MANAGEMENT, (12(28), 156–163. https://doi.org/10.15802/rtem2024/327788

Номер

Розділ

ПОВЕДІНКОВА ЕКОНОМІКА