ПЕРСОНАЛІЗАЦІЯ ОБСЛУГОВУВАННЯ ТА ПРОФЕСІЙНОГО ЕТИКЕТУ ЯК ОСНОВА УСПІШНОГО КЛІЄНТООРІЄНТОВАНОГО ПІДХОДУ В СФЕРІ ГОСТИННОСТІ
DOI:
https://doi.org/10.15802/rtem2024/327788Ключові слова:
персоналізація обслуговування, професійний етикет, клієнтоорієнтований підхід, технологічні інновації, конкурентоспроможність підприємств, емоційний комфорт, штучний інтелект, автоматизація процесів, персоналізовані послугиАнотація
Мета статті полягає у дослідженні взаємозв’язку між персоналізацією обслуговування та професійним етикетом як основою успішного клієнтоорієнтованого підходу в індустрії гостинності. Завдання статті включають аналіз сучасних тенденцій персоналізації обслуговування, вивчення ролі професійного етикету у формуванні клієнтського досвіду, а також оцінку впливу технологічних інновацій на ці процеси. Методика дослідження включає аналіз теоретичних джерел та сучасних практик персоналізації обслуговування в галузі гостинності, а також використання результатів емпіричних досліджень для оцінки ефективності цих процесів. Основні результати статті показують, що інтеграція персоналізації обслуговування та етики є ключовим фактором для підвищення рівня конкурентоспроможності туристичних підприємств. Зокрема, персоналізовані послуги допомагають підвищити емоційний комфорт клієнтів, що веде до зростання лояльності та задоволення, а також оптимізації взаємодії між персоналом і гостями. У статті розглянуто основні тенденції персоналізації обслуговування, акцентуючи увагу на ролі професійного етикету у формуванні клієнтського досвіду. Персоналізація, доповнена професійним етикетом, стає не лише інструментом підвищення задоволеності клієнтів, але й засобом формування довгострокових взаємовідносин, що сприяє створенню лояльної клієнтської бази. Водночас у сучасному динамічному середовищі зростає значення технологічних рішень, які забезпечують ефективну інтеграцію цих підходів у бізнес-процеси підприємств сфери гостинності. Професійний етикет, як основа якісної комунікації, відіграє важливу роль у створенні позитивного досвіду клієнтів. Його значення особливо актуальне у контексті міжкультурної комунікації, яка стає важливим аспектом діяльності глобалізованих підприємств гостинності. Досліджено вплив сучасних технологій на покращення персоналізованих послуг. Також визначено принципи та підходи до інтеграції персоналізації та етики в стратегії обслуговування, що сприяють підвищенню конкурентоспроможності туристичних підприємств. Наукова новизна роботи полягає у визначенні основних принципів і підходів до інтеграції персоналізації та етики в стратегії обслуговування, що створює основи для формування конкурентних переваг у сфері гостинності. Практична значимість статті полягає в розробці рекомендацій для ефективного застосування персоналізованих послуг, що дозволяють туристичним підприємствам підвищити якість обслуговування та забезпечити емоційний комфорт клієнтів, що є основою успішного розвитку бізнесу в умовах сучасної конкуренції.
Посилання
Kashchuk, K. M., Mosiychuk, I. V., & Saukh, I. V. (2023). Suchasni tekhnolohii upravlinnia v hotelno-restorannomu biznesi: praktyky ta innovatsii [Modern management technologies in the hotel and restaurant business: practices and innovations]. Biznes Inform, 6, 93–99. https://doi.org/10.32983/2222-4459-2023-6-93-99
Kovalchuk, S. (2024). Doslidzhennia stanu ta tendentsii rozvytku industrii hostynnosti Ukrainy [Research on the state and trends of the hospitality industry in Ukraine]. Transformational Economy, 2(07), 27–32. https://doi.org/10.32782/2786-8141/2024-7-5
Bilan, M. (2024). Generative AI in hospitality and travel: How to boost guest experiences and multiply revenue. MOCG. https://masterofcode.com/blog/generative-ai-chatbots-in-the-travel-and-hospitality-industry-use-cases
Afshar, V. (2023). How to achieve hyper-personalization using generative AI platforms. ZDNET. https://www.zdnet.com/article/how-to-achieve-hyper-personalization-using-generative-ai-platforms
Polinkevych, O. (2022). Tekhnolohii upravlinnia konfliktamy v hotelno-restorannomu biznesi [Conflict management technologies in hotel and restaurant business]. Restaurant and Hotel Consulting. Innovations, 5.1, 23–36. https://doi.org/10.31866/2616-7468.5.1.2022.260869
Terebukh, A., & Teodorovych, L. (2024). Filosofski pidkhody do zabezpechennia komfortu turistiv [Philosophical approaches to ensuring the comfort of tourists]. Economy and Society, 66. https://doi.org/10.32782/2524-0072/2024-66-56
Makar, O. (2024). Intehratsiia stratehichnoho marketynhu ta reklamno-informatsiinoi diialnosti u formuvanni konkurentnykh perevah turystychnykh pidpryiemstv [Integration of strategic marketing and advertising-information activities in shaping the competitive advantages of tourism enterprises]. Economy and Society, 66. https://doi.org/10.32782/2524-0072/2024-66-82
Danko, N. (2024). Zastosuvannia instrumentiv neiromarketynhu v komunikatsiiakh iz kliientamy v turystychnomu biznesi [Application of neuromarketing tools in communications with clients in the tourism business]. Economy and Society, 65. https://doi.org/10.32782/2524-0072/2024-65-5
American Express Travel. (2024). 2024 Global Travel Trends Report. https://www.americanexpress.com/en-us/travel/discover/get-inspired/global-travel-trends
Adobe & Skift. (2018). Understanding travel’s personalization revolution. https://skift.com/2018/04/27/understanding-travels-personalization-revolution
Alekseeienko-Lemovska, L. V. (2016). Etyka turystychnoho biznesu [Ethics of tourism business]. http://www.spilnota.net.ua/ua/article/id-4471
Lashley, C. (2016). Business ethics and sustainability. Research in Hospitality Management, 6(1), 1–7.